素质拓展对于公司日常管理的提升和帮助-江苏瞭望教育咨询有限公司

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	素质拓展对于公司日常管理的提升和帮助

在了解公司做拓展训练目的之前，首先要知道什么是户外拓展训练? 什么是户外拓展训练户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。
户外拓展训练是一种体验式学习方法。
公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。　　
公司拓展训练学习与传统教育学习区别首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。
公司拓展训练对团队的影响力，1.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围　　2.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。3.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。4.使员工表现出更佳的领导与管理才能。5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
拓展训练对于公司而言其意义在于，1.打造高效的团队。2.激发员工潜能及创新意识。3.有利于客户关系拓展。4.有利于新员工融入公司。
公司拓展训练对于个人而言其意义在于，1.客服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。2.认识自身不足，增强自信心，改进自身形象。3.启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。4.调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战。5.认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心。6.改善人际关系，学会关心。
从以上分析可以看出公司拓展训练，不管对于公司团队，还是公司员工个人而言都是百利而无一害，也能提高公司企业文化形象，这不正是一个公司希望看到的结果吗?