拓展训练在师资体系中建立了严格的筛选体系、考核体系、晋升体系，确保师资力量在业内领先，从而为客户的培训收益提供更高保障。

筛选体系：
严格的招聘筛选，确保培训师具备丰富的知识积累和一定的管理工作经验，1 个月封闭式集训，确保培训师道德品质、意志品质过硬，直接淘汰不合格培训师。

考核体系：
3-5 个月上岗考核，层层筛选，逐步巩固，确保上岗培训师能够真正掌握培训产品，控制培训流程，呈现培训效果。

晋升体系：
拓展训练建立了一套系统的学习及晋升体系，全面提升培训师的培训经验、知识水平、管理理念、管理实践，以确保培养出最优秀的体验式培训师，从而带给客户更高的价值。